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I nostri servizi alle Aziende
sono i seguenti:

1. CRONOGENETICA AZIENDALE : Analisi e Ristrutturazione della    Linea Temporale per Imprenditori e Manager

2. REQUIPE: BILANCIO delle COMPETENZE LAVORATIVE  (84 items)

3. REQUIPE TEAM : Analisi di qualsiasi gruppo di lavoro per testarne l'Eccellenza e l'Efficacia

4. SKILL COMPETITOR : Analisi orientativa sul lavoro per chi vuole riconoscere le proprie capacità ed attitudini

5. GENEPASS : Supporto al Senior e al Junior nei delicati momenti di PASSAGGIO GENERAZIONALE

Contattate la nostra segretaria Caterina per fissare il vostro colloquio preliminare dove effettueremo anche la LINEA TEMPORALE

cell. 334 3983434
email: caterina@timeline.name

 

I ricordi vengono registrati e immagazzinati man mano che cresciamo e col tempo acquistano un’influenza sempre maggiore nella nostra esistenza.


Tad James e Wyatt Woodsmall
hanno scoperto la TIME LINE o Linea Temporale che rappresenta la codificazione delle memorie registrate dal cervello: si tratta in sostanza del modo in cui le persone archiviano ed immagazzinano i loro ricordi.


Per la prima volta, con la scoperta della TIME LINE, abbiamo la possibilità di modificare un numero significativo di ricordi di una persona in un breve lasso di tempo. Questa modifica ha un notevole impatto sulle personalità di quell’individuo.


Su una Linea corretta il passato è sempre disposto in maniera tale da poterlo sempre DISTINGUERE dal futuro
, altrimenti non sarebbe possibile riconoscere una cosa del passato senza confonderla con un ricordo che deve ancora accadere.


Quasi tutti archiviamo il tempo in maniera LINEARE, ed è il come che determina la differenza tra una persona e l’altra.


Quando interveniamo con GENEPASS (nel PASSAGGIO GENERAZIONALE di un'Azienda Familiare) cercando di ripristinare la corretta comunicazione tra Senior e Junior in verità interveniamo propria sulla LINEA TEMPORALE di ciascuno dei due secondo la tecnica messa a punto dal Prof. Temogin Schreiber Perotti e il Dott. Mario Grilli.


Il prof. Temogin è uno psichiatra e chiropratico brasiliano che ha studiato negli U.S.A. e che ha velocizzato i tempi di questa forma di "pulizia emozionale" che è stata denominata CRONOGENETICA AZIENDALE.


Ristrutturare la linea significa ripristinare la CORRETTA DISTINZIONE tra passato, presente e futuro così che - soprattutto il Junior - possa distinguere e dare il giusto collocamento ai valori del passato che hanno fatto grande l'Azienda di Suo Padre, e intravedere gli elementi del futuro che possano apportare ancora benessere ed evoluzione sociale alla Ditta che è chiamato a dirigere.

Nuovo Rinascimento Etico Aziendale Lunisolare
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