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Nuovo Rinascimento Etico
Aziendale Lunisolare

 
Il mio nome è Mario Grilli, sono laureato in filosofia, ho studiato psicologia e programmazioone neurolinguistica e possiedo una specializzazione in informatica.

La mia sede legale è a Prato (Toscana), ma il mio lavoro di consulenza etico-aziendale mi porta ad essere presente in tutto il Nord Italia e anche nel Cantone Svizzero del Ticino.

Il motto della mia azienda è di Heinz von Foerster "Agisci sempre in modo da aumentare il numero delle tue scelte" che per me rappresenta una delle definizioni più belle di ETICA.

Quando ci sono blocchi di qualsiasi genere all'interno di una Azienda o di un Team di lavoro è sempre perché l'orizzonte delle scelte possibili è stato ridotto.

La salute emotiva ed energetica di un qualsiasi sistema vivente risiede nella sua capacità di conoscere la propria posizione nello spazio e nel tempo e di decidere quale ULTERIORE direzione prendere.

Così avviene anche per l'AZIENDA che deve mantenere sempre la libertà di scegliere dove e come alimentare il proprio sviluppo, lavorando per mantenere elevati i collegamenti e le sinapsi disponibili.

Chi lavora per costringere la realtà e gli altri così da lasciare pe
rcorribili solo poche soluzioni o addirittura un'unica scelta può forse avere lodevoli intenti morali, ma non è in grado di raggiungere l'eticità.

La filosofia mi ha insegnato a fare le domande utili per dialogare con il TEMPO: categoria estremamente importante se non decisiva per l’Azienda di oggi.


Ho molto rispetto per il vecchio dio Chronos e considero il TEMPO come un territorio che chiede di essere conosciuto ed esplorato: inoltre ho una intuizione naturale nel rintracciare conflitti, blocchi e traumi che spezzano il normale scorrimento della Linea Temporale.

Nel mio lavoro mi avvalgo della collaborazione della ditta Crisalide di Domenica Nieddu con la quale ho sviluppato tecniche complementari - anche se opposte - che ci permettono di velocizzare le fasi della ricerca e di consegnare all'imprenditore il Bilancio delle Competenze di ciascun componente del suo TEAM di lavoro.

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