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CONFLITTI AZIENDALI
I conflitti aziendali, come quelli all'interno di una famiglia nella conduzione o spartizione di un patrimonio, sono spesso una delle cause più pesanti da affrontare.
I conflitti determinano lo scioglimento di ogni tipo di legame, lacerando il tessuto relazionale e rovinando l'impresa o la famiglia.
Ogni conflitto è testimone della nostra incapacità a gestire le personalità che sono entrate in collisione. E' dunque molto importante conoscere le personalità ed il loro modo di relazionarsi tra loro.
I conflitti determinano lo scioglimento di ogni tipo di legame, lacerando il tessuto relazionale e rovinando l'impresa o la famiglia.
Ogni conflitto è testimone della nostra incapacità a gestire le personalità che sono entrate in collisione. E' dunque molto importante conoscere le personalità ed il loro modo di relazionarsi tra loro.
CRONOGENETICA AZIENDALE
Senza LINEA TEMPORALE corretta nessun individuo può raggiungere i suoi personali obiettivi, cosė come nessuna impresa o azienda può attivare il suo Futuro se non ha ben archiviato e "reso innocuo" il suo Passato.
L'azienda non è solo il prodotto della volontà del suo Fondatore o la semplice somma di tutte le parti che la compongono, ma è piuttosto un Organismo Autonomo che vive una esistenza individuale a volte al di là delle stesse persone che la compongono.
L'Azienda possiede una sua speciale LINEA TEMPORALE (TIMELINE o CHRONOLINE) che può essere analizzata e RISTRUTTURATA quando emergono problematiche di qualsiasi tipo.
Lo strumento di primo intervento si basa sul check-up della LINEA TEMPORALE degli imprenditori e dei manager che guidano l'Azienda.
La successiva azione utilizza un altro potente strumento di modificazione e ristrutturazione della Linea Temporale messo a punto dal Prof. Temogim Perotti e dal Dott. Mario Grilli che è stato chiamato CRONOGENETICA AZIENDALE.
L'azienda non è solo il prodotto della volontà del suo Fondatore o la semplice somma di tutte le parti che la compongono, ma è piuttosto un Organismo Autonomo che vive una esistenza individuale a volte al di là delle stesse persone che la compongono.
L'Azienda possiede una sua speciale LINEA TEMPORALE (TIMELINE o CHRONOLINE) che può essere analizzata e RISTRUTTURATA quando emergono problematiche di qualsiasi tipo.
Lo strumento di primo intervento si basa sul check-up della LINEA TEMPORALE degli imprenditori e dei manager che guidano l'Azienda.
La successiva azione utilizza un altro potente strumento di modificazione e ristrutturazione della Linea Temporale messo a punto dal Prof. Temogim Perotti e dal Dott. Mario Grilli che è stato chiamato CRONOGENETICA AZIENDALE.
Siamo i primi consulenti che non devono entrare fisicamente in azienda per risolvere le problematiche !
New R.E.A.L. di Mario Grilli (P.Iva 01909810978)
